Pojmovnik sadrži tumačenja i
pojašnjenja stručnih
pojmova.


Pojmovnik
preko 1000 različitih ponuda na jednom mjestu
  • Često ste za obilazak poslovnica i prikupljanje informacija o uslovima i ponudama trošili dragocjeno vrijeme?
  • Tražili ste pravi kredit za vas, najbolju štednju ili obavezno auto osiguranje?
  • Poredili karakteristike bankarskih kartica ili životnih osiguranja?
  • Razmatrali ste promjenu telekom operatera, internet ili TV paketa?

Na portalu kliker.ba sada birajte, poredite i kontaktirajte sve ponuđače jednostavno i brzo.
Anketa
Koliko platnih kartica posjedujete Vi lično?


Glasaj! Rezultati!

Kompanija Telemach je još jednom pokazala da je društveno odgovorna kompanija tako što je angažovanjem dvije ženske osobe iz Srebrenice, podržala projekat  “Ekonomsko osnaživanje mladih” kojem je cilj pružanje podrške u zapošljavanju i samozapošljavanju mladih, s naglaskom na razvoj vještina potrebnih na tržištu rada i podršku startup kompanijama u BiH. Projekat “Ekonomsko osnaživanje mladih”  (Economic Empowerment of Youth) implementira  Kolektiv (Posao.ba), u saradnji s udruženjem “Prijatelji Srebrenice” i Opštinom Srebrenica, uz podršku Vlade Ujedinjenog Kraljevstva.

U Srebrenici u junu 2015. godine dvije osobe su primljene u call centar koji je osnovan u okviru projekta kao jedna od startup kompanija. Nakon što su prošle  adekvatne obuke i praksu u agenciji “Posao.ba”, kompanija Telemach pružila im je poslovnu priliku za rad u kolektivu organizujući samo za njih edukacijske treninge. Obzirom da su pokazale izuzetne vještine i opravdale očekivanja nadređenih, polaznice projekta angažovane  su za rad u kompaniji Telemach.

Na Kliker.ba uporedite ponude svih ponuđača telefonskih i internet usluga - brzo i besplatno zatražite upit i uštedite >>

Kompanija  Telemach je primjer dobre korporativne prakse investiranja u zaposlene i odnosa prema ljudskom potencijalu.  

O projektu koji je Telemach podržao, a koji ima za cilj smanjenje nezaposlenosti u BiH, Kenan Đonko, CMO Telemach-a kaže:

-Podrška ovom projektu znači smanjenje nezaposlenosti u BiH.  Naš kolektiv čini više od 500 uposlenih starosne dobi oko 30 godina, i uvijek su nam dobrodošli mladi inovativni ljudi kao i kvalitetni kadrovi. Tržište rada u BiH od mladih nezaposlenih ljudi zahtjeva određene vještine koje opet ne mogu steći ukoliko nisu u radnom odnosu. Telemach posvećeno i ciljano u svoje zaposlene investira, organizujući obuke, edukacija i stručna usavršavanja, seminare i treninga. Edukacije potrebne za angažman u Telemach-u su prošle i učesnice projekta  “Ekonomsko osnaživanje mladih”. Obzirom da su usvojile potrebno znanje pružena im je prilika u našem kolektivu -  istakao je Kenan Đonko, CMO Telemach kompanije. 





Oznake: Telemach,
Slični članci
   
Svi vaši komentari i prijedlozi na sadržaj, izgled i funkcionalnosti portala su dobrodošli - pišite nam!